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湖北要提升养老护理员服务质量和水平!
来源: 作者:美佳护理 发布时间:2022-02-11 15:04:09 点击量:437

普惠性养老服务供给、城乡养老服务设施建设、高龄失能老人补贴全覆盖……今天是重阳节,极目新闻记者了解到,2021年以来,湖北省民政厅推出了多项惠民政策,让更多老年人共享改革发展成果,安享幸福晚年。

亿元支持280个养老服务项目建设

今年,加快城乡养老服务设施建设,湖北省民政部门争取财政专项资金1亿元,支持80个街道综合型社区养老服务机构和200个农村互助照料服务设施提档提级项目建设,充分发挥街道养老服务设施在居家、社区、机构养老服务中的枢纽作用,提供普惠养老服务供给。截至目前,湖北省已有51个街道层面养老服务综合体、185个农村互助照料中心项目开工建设。

2021年,武汉市已成功申报试点,获批试点项目资金5767万元,着力推进家庭养老床位建设、居家养老上门服务和居家适老化改造等,全年将提供5000张家庭养老床位,为失能半失能老年人上门服务1万人次。

湖北省还实现了经济困难的高龄、失能老年人补贴和高龄津贴制度全覆盖,全省享受养老服务和护理补贴和高龄津贴老人分别达10.3万人、127.5万人,今年上半年共发放补贴资金6亿元。

智慧助老免费教老年人用手机

为深化“我为群众办实事”,切实解决老年人在日常使用智能化产品和享受智能化服务时遇到的困难,湖北省民政厅决定在“敬老月”期间与联通公司开展“银发无忧 智慧助老”专项活动。

从2021年10月中旬至2021年11月底,活动走进社区,走进养老院,为老年群体提供上门智慧助老服务,开展不少于40场的信息服务。同时,联通公司还开通了164家营业厅作为“智慧助老”的服务体验中心,只要是使用联通的老年用户,就可以到体验中心,免费找工作人员学习使用智能手机。

工作人员教老年人使用智能手机

此外,专项活动还向老年人讲授如何使用视频电话、如何放大手机字体。同时开设线上助老专栏,配合民政部门科普方便老年人的生活小技巧、防诈骗知识,线上线下发布便于老年人学习使用智能手机等设备的操作手册和视频。

今年要培训养老护理员4.2万人次

养老护理员的能力和素质,直接影响到养老服务的质量和水平。为此,湖北省民政厅将于2021-2022年,培训养老护理员6万人次以上,其中,将高质量培训11200名养老护理员纳入万名“湖北护工”品牌培训计划。

按照民政部的工作要求,2021年,湖北省要完成4.2万人次养老护理员培训,目前,全省已培训养老护理员23178人次,培训任务完成率为55%。


、养老护理员工作前景

随着老龄化速度不断加快,养老服务形势严峻、任务艰巨,越来越多家庭需要专业的养老服务护理人员。随着需求的增多,养老护理员队伍的缺口就越来越大,出现供不应求等问题。通过进行养老护理培训,不仅有利于解决养老和护理人才缺口,还能促进农村劳动力转移,推动上岗就业。由此可见,在如今养老服务需求不断扩大的趋势下,养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。

现状:三低三高

养老机构工作人员持证率低于50%,且初级养老护理员占持证人员的70%以上,养老从业人员呈现社会地位低、收入待遇低、学历水平低和流动性高、职业风险高、年龄偏高的“三低三高”现象。

前景:重点行业推进

提高养老护理员的社会地位,将养老护理员行业作为重要行业推出;建立合理的薪酬体系,同时为养老护理员缴纳五险一金;完善职业发展体系,把养老护理员纳入专业技术人员而非技术工人队伍,加强养老护理员的继续教育培训;给予养老护理员政策补贴。


、对养老护理员有什么职业要求

1、养老护理员的职业守则

益养老介绍,养老护理员工作是以老年人为服回务对象,以生答活照料为主要内容的专业性服务工作,所以养老护理员的职业守则是以它的职业特点和服务对象的需求来确定。

尊老爱老,以人为本;服务第一,爱岗敬业;遵章守法,自律奉献。

2、养老护理员的工作方式

个体化护理方式:一位养老护理员需要负责一到两名老人。

集中护理方式:由一名养老护理员负责几名老人。

分组护理方式:由一组人员分工负责在养老机构内的某一区域居住的若干名老人,每组人数多少不等,可根据老人人数和需求而定。

作为一名养老护理员,首先要高度认同并真正理解这一职业的崇高使命。具有强列的事业心和细心及耐心(因为老年人的智商和精力都不如年轻人),同时要努力学习有关医学知识(可帮助老年人恢复身体,治疗疾病)和老年护理技能以及有关老年的心理学知识,对待老人要向对待自己亲生父母一样,细心观查、耐心服务。

养老护理员


、职业概况

人力资源和社会保障部、民政部联合颁布了《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》,明确将养老护理员分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师5个等级。

养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员,是养老服务的主要提供者,是养老服务体系的重要支撑保障,是解决家庭难题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要力量。但现阶段,我国养老护理员队伍面临着数量短缺、人员素质参差不齐、专业能力有限、流失率较高等发展困境。


、市场需求

“养老护理员国家职业技能标准是指导养老护理员培养培训、开展职业技能等级认定和规范养老护理职业行为的基本依据。”人社部职业能力建设司有关负责人介绍,《养老护理员国家职业技能标准》于2002年颁布实施,2011年首次修订。2012年以来,我国养老服务不断涌现新的需求,养老护理工作呈现出新的发展趋势,特别是2.49亿老年人和4000万失能半失能老年人及其家庭照护需求日渐庞大,而现有养老护理从业人员仅30万,远不能满足养老服务需求。

养老护理员


、养老护理员鉴定方式:

养老护理员鉴定原则上安排在每月第三个周六,开展养老护理员统一考核鉴定,考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式,考试时间为90分钟,养老护理员理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考,养老护理员操作技能考核采用现场动手方式,养老护理员职业资格鉴定理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格。


、养老护理员报考条件:

初级养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)

取得养老护理员初等职业教育毕(结)业证书的;

取得养老护理员初级技能培训合格证书的;

在养老护理员职业(工种)岗位工作满6个月的。

中级养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)

取得养老护理员中等职业教育毕(结)业证书的;

取得初级养老护理员职业资格证书并取得中级技能培训合格证书的;

取得初级养老护理员职业资格证书满2年的;

连续从事本职业(工种)工作5年以上人员(须单位出具原始证明并盖公章);

高级养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)

取得高级技工教育毕(结)业证书或取得高等职业教育毕(结)业证书的。

取得中级养老护理员职业资格证书并取得高级技能培训合格证书的。

取得中级养老护理员职业资格证书满2年以上的。

各类高等院校大三、大四和即将毕业的技工院校高技班在校学生。

连续从事本职业(工种)工作10年以上人员(须单位出具原始证明并盖公章)。


开展养老服务人才职业技能提升行动,确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者,切实提升养老服务持续发展能力。主要工作思路为加大培训主体建设、加大培训资金支持、加大政策保障。

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